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¿Le preocupa el futuro de su empresa familiar? ¿Tiene planificada la sucesión de la siguiente generación? ¿Le gustaría contar con la seguridad de un Protocolo Familiar?

Aproximadamente el 70% de las empresas familiares no supera el primer relevo generacional y tan solo el 15% es capaz de sobrevivir al segundo.

El equipo experto en PSICOLOGÍA MÁS MENTHE se une al despacho LACASA ABOGADOS, PALACIOS & PARTNERS para ayudarle a lidiar con estas cuestiones que se plantea toda familia empresaria, y aprovechar esa etapa de cambio como una oportunidad clave para influir en el éxito posterior de la compañía.

La larga experiencia como asesores de empresas familiares nos ha enseñado que son muchas las situaciones en las que no es suficiente la ayuda de un experto jurídico para planificar la sucesión familiar, sino que a veces se necesita abordar determinadas circunstancias desde una óptica psicológica para poder consolidar las decisiones que adopte la familia empresaria.

Un relevo bien planificado conlleva un análisis profundo tanto de la situación y posibilidades de la empresa, como de las necesidades, recursos, intereses e inquietudes de las personas que van a asumir la nueva dirección, por ello es fundamental un trabajo previo de comunicación y orden con el que generar un PROTOCOLO de RELEVO FAMILIAR que garantice la CONTINUIDAD de la empresa.

La colaboración de nuestro Despacho con MÁS MENTHE ofrece a nuestros clientes una solución innovadora e integral al unificar esfuerzos desde ambas perspectivas, jurídica y psicológica, a fin de que la familia empresaria que así lo desee pueda vivir un proceso de autoconocimiento a nivel individual y colectivo, generacional e intergeneracional, que facilitará la toma de decisiones de manera consensuada y, con ello, la firma de un Protocolo Familiar sólido y resolutivo.

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